La Mujer y sus Derechos

Aporte de Afrodita13

Los derechos humanos de la mujer y de la niña son parte inalienable, integrante e indivisible de los derechos humanos universales. La plena participación, en condiciones de igualdad, de la mujer en la vida política, civil, económica, social y cultural en los planos nacional, regional e internacional y la erradicación de todas las formas de discriminación basadas en el sexo son objetivos prioritarios de la comunidad internacional.

"(Declaración y Programa de Acción de Viena, parte I, párrafo 18)

Toda mujer tiene derecho...

A ser considerada en un plano de igualdad con respecto al hombre.

A que se respeten sus derechos humanos y sus libertades fundamentales en el ámbito político, económico, social, cultural y civil.

A que se cumplan las leyes que aseguran supropio desarrollo.

A que se elimine la discriminación de la mujer en la vida política y publica del país.

A votar en todas las elecciones y referéndum públicos y ser elegibles para cualquier organismo del estado.

A participar en las políticas gubernamentales y en la ejecución de éstas y ocupar cargos públicos en todos los planos.

A representar a su país en el orden internacional. A tener la misma oportunidad que el hombre en materia de educación, becas, capacitación profesional y obtención de diplomas en los institutos de enseñanza de cualquier categoría.

A poseer igualdad de oportunidades para participar activamente en el deporte y la educación física.

A elegir su profesión y empleo y a trabajar en iguales condiciones que el hombre y ser ascendida por los mismos motivos.

A recibir igual remuneración y trato con respecto a un trabajo del mismo valor.

A acceder a la seguridad social, en participar en casos de jubilación, desempleo, enfermedad, invalidez, vejez u otra incapacidad para trabajar, así como a gozar de vacaciones pagas.

A que se proteja su salud.

A la seguridad en las condiciones de trabajo, incluso en la salvaguarda de su función reproductiva.

A no ser despedida por causas de matrimonio, embarazo o maternidad.

A gozar de licencia por nacimiento de hijo con sueldo pagado o con prestaciones sociales similares, sin pérdida del empleo previo, la antigüedad o beneficios sociales.

A que se le preste atención especial durante el embarazo, en los trabajos que esté probado puedan perjudicarla.

A recibir servicios apropiados en relación con el embarazo, parto y el período posterior, con asistencia gratuita, si fuera necesario, y la seguridad de beneficiarse con una nutrición adecuada hasta que finalice la lactancia.